Ícaro Iasbeck
Capacitación in company

Capacitación en Productividad & Excelencia Operacional.

Para líderes y equipos que necesitan proteger el tiempo de foco y entregar proyectos a tiempo. Son 2 capacitaciones, que pueden contratarse por separado o combinarse en el orden que pide la operación.

Qué cambia en la operación

El resultado que el tema deja en el equipo.

  • Agenda del liderazgo con bloques de foco protegidos y rituales ágiles
  • Proyectos con alcance, plazo, riesgo y responsable definidos desde el inicio
  • Menos reuniones de estado, con entregas monitoreadas por indicador
Capacitaciones del tema

2 capacitaciones, cada una con un entregable.

Gestión del Tiempo y Foco para Equipos de Alto Rendimiento

Público

Líderes, gerentes y equipos comerciales y administrativos

El problema

Rutina sofocada por reuniones e incapacidad de priorizar las tareas de mayor impacto.

Lo que se desarrolla en el aula

  • Sistema de organización personal (GTD)
  • Agenda en bloques (time blocking)
  • Gestión de correos electrónicos
  • Rituales semanales

Queda en la empresa Sistema de organización personal configurado y rutina de revisión semanal

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Gestión Práctica de Proyectos y Riesgos en la Operación

Público

Líderes, coordinadores y gerentes de proyectos internos

El problema

Proyectos iniciados sin alcance claro, que exceden plazos y presupuestos sin seguimiento.

Lo que se desarrolla en el aula

  • Alcance y criterios de aceptación
  • Cronograma
  • Matriz de riesgos
  • Comunicación con las partes interesadas

Queda en la empresa Plantilla de plan de proyecto con alcance, cronograma, riesgos y partes interesadas

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Testimonios

Lo que dicen los líderes que lo llevaron a su equipo.

+10 milProfesionales capacitados
+200Empresas atendidas
15Años en Operaciones de Ingresos

Mejora clara en los resultados de la empresa.

La capacitación fue totalmente personalizada, alineada con los gaps que yo, como Director Comercial, había identificado. Las enseñanzas fueron absorbidas de inmediato y ya percibimos una mejora clara en los resultados de la empresa.
Caio RoslindoChief Revenue Officer · WePayments

Foco en el cliente y visión orientada a datos.

Conexión perfecta entre el foco en el cliente, data-driven y la rutina del equipo de ventas. El proyecto fue conducido con percepción y didáctica de maestro.
Alessandra CarrascoHead of Data · Roche

Una entrega que permitió crecimiento consistente.

Contraté la implementación de un CRM y recibí algo infinitamente mayor. Hoy veo una empresa con capacidad de crecer con consistencia.
Caio SimioniCEO · SIM Fitness

Mejoró nuestro desempeño de ventas.

El compromiso de la consultoría fue fundamental para alinear nuestros procesos internos y mejorar nuestro desempeño de ventas.
Gabriela ProcopioMarketing Director · Planik

Alto nivel de compromiso.

La barrera cliente-consultoría se rompió temprano y empezamos a verlos como parte de nuestro equipo. Eso se debe al alto nivel de compromiso.
Ricardo TenórioMarketing Director · Tino

Visión crítica y sistémica.

Uno de los mejores profesionales de marketing que he conocido. Visión crítica y sistémica, además de resolutiva. Ícaro, sin sombra de duda, sería uno de mis socios en cualquier negocio, porque tiene una capacidad por encima de la media para transformar problemas en soluciones.
Carlos OuverneyCEO · Bluem
Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarme.

¿Para quién es el tema de Productividad & Excelencia Operacional?

Para líderes, gerentes, coordinadores y equipos comerciales o administrativos que necesitan proteger el tiempo de foco y entregar proyectos internos a tiempo.

¿El tema es solo para el área comercial?

No. Productividad y gestión de proyectos valen para cualquier área. Los ejemplos en el aula salen de la rutina y los proyectos del propio equipo.

¿Cuál es la diferencia entre las dos capacitaciones?

Gestión del Tiempo y Foco trata de la agenda y los rituales del equipo. Gestión Práctica de Proyectos trata del alcance, el cronograma, los riesgos y la comunicación de los proyectos internos.

¿Necesito contratar las dos capacitaciones?

No. Cada capacitación funciona por sí sola, y las dos también pueden hacerse en secuencia.

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