Ícaro Iasbeck
Capacitación in company

Capacitación en CRM & Visión 360.

Para que el CRM sea el lugar donde ocurre la operación y donde la dirección confía en los números. Son 3 capacitaciones, que pueden contratarse por separado o combinarse en el orden que pide la operación.

Qué cambia en la operación

El resultado que el tema deja en el equipo.

  • CRM en la rutina diaria del equipo, con la operación registrada donde sucede
  • Pipeline leído por la dirección con los mismos criterios en cada reunión
  • Datos con dueño, estándar de llenado y regla de calidad
Capacitaciones del tema

3 capacitaciones, cada una con un entregable.

Adopción de CRM y Cultura Operativa

Público

Gerentes comerciales, CRM managers, vendedores y CS

El problema

CRM usado como burocracia de registro, sin utilidad en la rutina diaria del equipo.

Lo que se desarrolla en el aula

  • Reglas operativas del día a día
  • Campos obligatorios críticos
  • Higiene del embudo
  • Automatizaciones de apoyo

Queda en la empresa Guía práctica de buenas prácticas y disciplina operativa en el CRM

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Gestión Comercial con Datos y Lectura Ejecutiva del Pipeline

Público

Directores, gerentes comerciales y equipos de RevOps

El problema

Reuniones de ventas basadas en la intuición y falta de previsibilidad de ingresos.

Lo que se desarrolla en el aula

  • Pipeline reviews conducidos con datos
  • Forecast por etapa y por histórico
  • Rituales ejecutivos

Queda en la empresa Agenda para los rituales de gestión de ventas y dashboard comercial ejecutivo en el CRM

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Gobernanza, Estructuración y Calidad de Datos

Público

Operaciones, CRM managers, TI y líderes de datos

El problema

Registros duplicados, falta de estandarización en los reportes e inseguridad con la LGPD y los accesos.

Lo que se desarrolla en el aula

  • Dimensiones de la calidad de datos
  • Roles de gobernanza
  • Diccionario de métricas
  • LGPD en el CRM

Queda en la empresa Diccionario de datos del CRM, matriz de permisos y roles y panel de calidad de la base

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Testimonios

Lo que dicen los líderes que lo llevaron a su equipo.

+10 milProfesionales capacitados
+200Empresas atendidas
15Años en Operaciones de Ingresos

Mejora clara en los resultados de la empresa.

La capacitación fue totalmente personalizada, alineada con los gaps que yo, como Director Comercial, había identificado. Las enseñanzas fueron absorbidas de inmediato y ya percibimos una mejora clara en los resultados de la empresa.
Caio RoslindoChief Revenue Officer · WePayments

Foco en el cliente y visión orientada a datos.

Conexión perfecta entre el foco en el cliente, data-driven y la rutina del equipo de ventas. El proyecto fue conducido con percepción y didáctica de maestro.
Alessandra CarrascoHead of Data · Roche

Una entrega que permitió crecimiento consistente.

Contraté la implementación de un CRM y recibí algo infinitamente mayor. Hoy veo una empresa con capacidad de crecer con consistencia.
Caio SimioniCEO · SIM Fitness

Mejoró nuestro desempeño de ventas.

El compromiso de la consultoría fue fundamental para alinear nuestros procesos internos y mejorar nuestro desempeño de ventas.
Gabriela ProcopioMarketing Director · Planik

Alto nivel de compromiso.

La barrera cliente-consultoría se rompió temprano y empezamos a verlos como parte de nuestro equipo. Eso se debe al alto nivel de compromiso.
Ricardo TenórioMarketing Director · Tino

Visión crítica y sistémica.

Uno de los mejores profesionales de marketing que he conocido. Visión crítica y sistémica, además de resolutiva. Ícaro, sin sombra de duda, sería uno de mis socios en cualquier negocio, porque tiene una capacidad por encima de la media para transformar problemas en soluciones.
Carlos OuverneyCEO · Bluem
Preguntas frecuentes

Lo que suelen preguntarme.

¿Para quién es el tema de CRM & Visión 360?

Para quienes usan y para quienes gobiernan el CRM: vendedores, CS, gerentes comerciales, CRM managers, operaciones, TI y dirección.

¿La capacitación sirve para cualquier CRM?

Sí. El contenido trata de adopción, lectura del pipeline y calidad de datos, que valen para cualquier sistema. Los ejercicios usan el CRM que la empresa ya tiene.

El CRM está implementado, pero el equipo no lo usa. ¿Por dónde empezar?

Por la capacitación de Adopción de CRM y Cultura Operacional. Cada rol aprende a usar el CRM en su propia rutina, y el liderazgo define qué necesita estar registrado y por qué.

¿Necesito contratar todas las capacitaciones del tema?

No. Cada capacitación funciona por sí sola. Cuando la dirección no confía en los números, el punto de partida suele ser la gobernanza y la calidad de datos.

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